2023桂林市临桂区住房和城乡建设局招聘公告

　　本文为大家整理了桂林市临桂区住房和城乡建设局的招聘公告，详细内容请参见正文，希望对大家有所帮助。

　　为补充紧缺人才，充实各相应岗位的工作人员,提高整体团队素质，根据工作需要，桂林市临桂区住房和城乡建设局决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

　　1.建筑管理岗2名：从事建筑管理相关辅助工作，土木类专业、建筑类专业，要求有两年相关工作经验，有建筑行政管理经验的优先;

　　3.综合管理岗2名：从事综合管理相关辅助工作，专业不限，有文秘工作经验，擅长公文写作的优先。

　　(一)具备良好的思想素质和奉献精神，有较强的事业心和工作责任心，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。

　　(二)具有大专以上学历。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等)学历、书。

　　(四)具有较强的学习和工作能力，工作踏实，积极主动;具有较强的综合素质和人际沟通能力，能熟练使用电脑办公。

　　2、上传本人身份证件、毕业证书、学历证书、《个人简历表》等材料材料，缺少以上材料者视为不合格，不予接收简历。

　　3、发送简历时邮件主题格式必须为：姓名+拟报岗位，否则不予接收简历，请勿使用qq邮件中转站方式发送，否则不予接收简历。报名邮箱

　　4、地点：桂林市临桂区住房和城乡建设局1517办公室(临桂区致和路临桂区政务服务中心15楼)，联系方式。

　　(一)确认符合招聘条件的人员，对报名参加应聘人员进行资格审查，择优通知参加面试。报考人员提供的申请材料必须真实、准确，提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，取消面试资格。

　　(二)确定进入面试人员名单后，以电话通知为准，由招聘单位电话通知进入面试人员面试时间，地点及要求。

　　(三)确定面试合格人员名单后，通知面试合格人员自行到三甲医院做入职体检，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。

　　(一)人员管理。对通过面试并体检合格的人员，根据考核情况综合酝酿确定录用人选。试用期为一个月,在试用期满合格后，决定办理入职手续，与桂林市临桂区名冠人力资源有限公司签订劳动合同，并派遣至用人单位工作，按照相关法律法规及用人单位规章制度进行管理。

　　(二)取消录用情况。发现拟录用人员有下列情形之一的不予聘用：曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的，被开除中国党党籍、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，被开除公职或者因违纪违规被辞退解聘的，有较为严重个人不良信用记录的或被列为失信联合惩戒对象人员的。

　　(三)待遇规定。工资待遇参照临桂区人社局聘用临时人员标准执行，工资含五险，个人部分从工资中扣除。

　　(四)工作安排。根据工作需要由用人单位统一安排工作岗位，在规定期限内不报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。

　　温馨提示：微信搜索公众号【桂林本地宝】，关注后在对话框回复【招聘】可获桂林最新招聘信息，包括招聘时间和地点、薪资待遇和报名方式等。

　　本文为大家整理了桂林市灵川县工信和商贸局招聘启事，报名时间是2023年3月30日至2023年4月6日。

　　本文为大家整理了桂林市投资控股集团有限公司公开选聘中层管理人员公告，报名时间是2023年4月1日起至2023年4月10日17：30截止。

　　本文为大家整理了桂林市公安局临桂分局2023年度第二批警务辅助人员招聘公告，详细内容请参见正文，希望对大家有所帮助。

　　本文为大家整理了桂林市2023年自然资源局的招聘公告，详细内容请参见正文，希望对大家有所帮助。

　　本文将为大家提供桂林市2023年招聘最新消息，包括事业单位，大型国企等招聘信息，详情请参见正文。

　　桂林市叠彩区2023年城市社区专职工作者公开招聘笔试时间是2023年3月18日上午8:30—10:00，将在桂林市城北小学举行。

　　桂林市龙胜县事业单位直接面试公开招聘“大学生村官”服务期满人员报名时间是2023年3月16日—3月17日,每天上午9:00—12:00,下午15:30—17:30。

　　本文为大家整理了桂林市龙胜各族自治县2023年事业单位直接面试公开招聘大学生村官服务期满人员工作的公告，详细内容请参见正文。

　　本文为大家整理了桂林市2023年叠彩区城市社区专职工作者公开招聘的笔试公告，笔试时间是2023年3月18日上午8:30—10:00于桂林市城北小学举行。

　　桂林市灌阳县2023年辅警招聘报名时间是2023年3月8日至3月17日，报名地点是灌阳县公安局政工室。

　　本文为大家整理了桂林市临桂区辅警人员的招聘职位计划表，其中本次一共招聘68名辅警人员，更多内容请参见正文。

　　【导语】：本文为大家整理了桂林市临桂区住房和城乡建设局的招聘公告，详细内容请参见正文，希望对大家有所帮助。

　　为补充紧缺人才，充实各相应岗位的工作人员,提高整体团队素质，根据工作需要，桂林市临桂区住房和城乡建设局决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

　　1.建筑管理岗2名：从事建筑管理相关辅助工作，土木类专业、建筑类专业，要求有两年相关工作经验，有建筑行政管理经验的优先;

　　3.综合管理岗2名：从事综合管理相关辅助工作，专业不限，有文秘工作经验，擅长公文写作的优先。

　　(一)具备良好的思想素质和奉献精神，有较强的事业心和工作责任心，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。

　　(二)具有大专以上学历。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等)学历、书。

　　(四)具有较强的学习和工作能力，工作踏实，积极主动;具有较强的综合素质和人际沟通能力，能熟练使用电脑办公。

　　2、上传本人身份证件、毕业证书、学历证书、《个人简历表》等材料材料，缺少以上材料者视为不合格，不予接收简历。

　　3、发送简历时邮件主题格式必须为：姓名+拟报岗位，否则不予接收简历，请勿使用qq邮件中转站方式发送，否则不予接收简历。报名邮箱.cn。

　　4、地点：桂林市临桂区住房和城乡建设局1517办公室(临桂区致和路临桂区政务服务中心15楼)，联系方式。

　　(一)确认符合招聘条件的人员，对报名参加应聘人员进行资格审查，择优通知参加面试。报考人员提供的申请材料必须真实、准确，提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，取消面试资格。

　　(二)确定进入面试人员名单后，以电话通知为准，由招聘单位电话通知进入面试人员面试时间，地点及要求。

　　(三)确定面试合格人员名单后，通知面试合格人员自行到三甲医院做入职体检，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。

　　(一)人员管理。对通过面试并体检合格的人员，根据考核情况综合酝酿确定录用人选。试用期为一个月,在试用期满合格后，决定办理入职手续，与桂林市临桂区名冠人力资源有限公司签订劳动合同，并派遣至用人单位工作，按照相关法律法规及用人单位规章制度进行管理。

　　(二)取消录用情况。发现拟录用人员有下列情形之一的不予聘用：曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的，被开除中国党党籍、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，被开除公职或者因违纪违规被辞退解聘的，有较为严重个人不良信用记录的或被列为失信联合惩戒对象人员的。

　　(三)待遇规定。工资待遇参照临桂区人社局聘用临时人员标准执行，工资含五险，个人部分从工资中扣除。

　　(四)工作安排。根据工作需要由用人单位统一安排工作岗位，在规定期限内不报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。