2017广西兴安县特岗教师招聘资格审查和面试通知（2

　　㈡体检要求及体检时间：对拟招聘人员参照教师资格认定要求进行体检，体检费由报考人员本人承担，体检不合格者，不得录用，空缺的名额，可以按面试成绩排名顺序依次替补。

　　体检时间：2017年7月25日上午早上7点30分前空腹带身份证原件到教育局大院集中前往医院进行体检。

　　将面试、体检通过拟招聘人员名单教育厅，待教育厅审核通过后予以公示，公示期至少7个工作日，无后再进入下一个程序。

　　对经公示无的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训，不参与培训、培训期间违纪违规、培训考试不合格的一律不予以录用。

　　⑴培训合格拟招聘人员，一律安排在乡镇学校任教，由教育局统一按学校需求进行分配，若在时间内不报到或不服从分配者，取消录用资格。

　　(一)规范中央、自治区专项资金的管理和使用，按核定特岗教师的工资标准，实行统一发放、集中支付，特岗教师在聘用期间，执行国家统一的工资制度和标准。

　　(二)未取得教师资格证的拟聘特岗教师(应届毕业生)，在三年服务期内，必须积极参加教师资格考试，并取得相应教师资格证，三年还未取得相应教师资格证书的特岗教师不能考核转岗。

　　(三)按照公办教师的管理办法对成绩突出、表现优秀的特岗教师，给予表彰;对不按合同要求履行义务的，及时进行教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策优惠;努力为特岗教师创造必要的工作和生活条件，妥善解决好特岗教师的后顾之忧。

　　(四)特岗教师服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21号)执行。

　　(五)特岗教师依照《中央办公厅国务院办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见的通知》(中办发[2005]18号)、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发[2006] 16号)和《财政部 教育部关于印发高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法的通知》(财教[2009]15号)，自主申请相关优惠政策。

　　招聘工作过程实行回避制度，所有参与招聘工作的工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应当实行回避。