2017广西桂林市教育局直接面试招聘人员1人公告（2

　　经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。同一招聘职位的招聘人数与报名人数比例低于1：3，又确需补缺的岗位，由招聘单位书面意见报桂林市人力资源和社会保障局审核后确定是否开考并备案;同一招聘职位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的，该职位面试时需拆分为2个以上考场，由桂林市人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员，每个考场的前3名需进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。

　　通过资格审查的报考人员，要按面试通知书的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。

　　面试工作由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施,桂林市教育局共同参与，全程接受纪检(监察)部门的监督。

　　面试形式为专业面试：试讲+答辩形式。具体面试形式详见《桂林市教育局2017年局属事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表》(附件1)。

　　报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证，两证缺一不可。

　　面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。按1:1进入面试的报考人员，面试合格成绩需达70分，方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。