桂林银行党委：抓党建凝心聚力 促发展创先争优

核心提示：2013年到2015年，桂林银行及其控股村镇银行资产总额从1048亿元回升到1441亿元;广西金融机构存款排名从第9位回升到第7位;屡次获评广西良好企业、广西企业文化成立先进单位、全区表率职工之家……

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李兴华介绍，桂林银行每年定时报送开展计划，严格恪守“成熟一个，开展一个”的准则，作好的制就和开展工做。对每一个新，都由党委副生长前谈话，确保真正将过硬、业务精良的良好同志吸收到党组织当中。桂林银行党委每年“七一”都组织生长模式多样的流动，每两年举行一次评先评优，2013年至今全行涌现出先进基层党组织5个、良好党务工做者16名、良好员109名，为全体树立了榜样，通报了力质。

“效果的获得，离不开上级党委撑持，离不开桂林银行党委的战斗营垒核心做用，离不开各基层党组织和的先锋表率带头做用。”近日，桂林银行党委副李兴华如是说。连年来，桂林银行桂林银行党委对峙以科学开展不雅观为，不停增强全行党的组织、思想、做风成立，通过党建工做凝心聚力，有效地敦促了全行安康开展。

2013年到2015年，桂林银行及其控股村镇银行资产总额从1048亿元回升到1441亿元;广西金融机构存款排名从第9位回升到第7位;屡次获评广西良好企业、广西企业文化成立先进单位、全区表率职工之家

为作好思想成立工做、提升涵养，桂林银行党委将思想工做与企业文化成立有机联结，开办了桂林银行党群干部培训班，创渎提出以“六德”打制干部步队“六德”即：诚信、守纪、责任、推让、节俭、。以“六德”为主题，桂林银行党委在全行先后成出息修宣讲近百场，号召职工在思想和动做上践行“六德”，得到全行职工的否认和共鸣。流动生长以来，桂林银行涌现出了“广西五一劳动章”取得者罗艺、广西“最美效劳员”王苏苏等先进人物，全行的本色和涵养得到显著进步。

李兴华介绍，桂林银行党委严格依照“机构设到哪，党组织就设到哪”的准则，在南宁分行创建党委，总行机关、桂亮啃区支行按片区创建党支部，各异地分支机构均创建党支部，基层党的组织成立科学有力、充塞活力。目前，桂林银行党委下设1个党委、23个党支部、81个党小组。截至2016年5月20日，全行共有835名，此式816名，预备19名。

金融行业年轻人多、脑筋活泛、做事创业热情高。如何阐扬的先锋表率做用、正确引导年轻的思想，是桂林银行党委党建工做的重点之一。

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党风廉政成立是党建工做的重要内容。因为行业特点，桂林银行尤其重视把关步队做风。每年桂林银行都召开党风廉政成立工做会议，出台《桂林银行党委谈话造度(试行)》、《桂林银行纪委约谈造度》、《桂林银凶聿察工做法子》等多个造度，加大落实“两个责任”的经常性。为让党建工做真正落实到一线，桂林银行党委还创立了“桂银党建”微信群，安排专人在群内发布党建工做知识、热点等，基层党建工做的生长，187名基层党务工做者经常在群里交换工做、探讨党建热点，制成优良的党建工做气氛。

桂林生活网讯--桂林日报记者孙敏

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