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观月雏乃ed2k美华媒:中国科技发展健步如飞 美企该学习什么?北京军海癫痫专科

  中新网7月14日电 美国侨报网近日刊文称,在中国的科技界,竞争十分激烈,差不多每一家中国的互联网公司都像是在“打仗”。造成这一现象的部分原因,是因为中国是发展中国家,人们渴望成功,并且工作努力、雄心勃勃。

  文章摘编如下:

  在《Masters of Scale》播客节目的第九期,霍夫曼与非盈利组织Endeavor的CEO琳达·罗滕伯格(Linda Rottenberg)等人,就美企应如何与太平洋沿岸势均力敌的国家保持竞争力,进行深入讨论。

  据《企业家》(Entrepreneur)网站报道,初创企业的繁荣发展得益于一大批成功的创始人,用大量资金构建出了一个网络,那里满是智商和野心让人震惊的天才。商业平台LinkedIn公司联合创始人、老牌风投公司Greylock Partners的合伙人里德·霍夫曼(Reid Hoffman)如是说。

  硅谷的成功不仅仅是因为下了大的赌注,而是因为这一赌注是为那里的一群天才所投入。

  当然,在美国之外也有同样的天才群体存在,尤其有一个地方,那里的人正准备要资助硅谷。这个地方就是中国。

  中国员工工作时间更长

  如果你认为每周工作50个小时很辛苦,那么请时刻谨记,在中国,这种待遇简直堪称奢侈。

  他们几乎从未享受过上午9点上班、5点下班的优待,许多人的工作遵循9-9-6模式,即上午9点上班,晚上9点下班,一周6天不停歇。

  一家大型互联网公司的首席科学家吴伟光曾说:“管理层要想在周日开会十分简单,每个人都会按时到场,几乎没人会有怨言。”

  他们动作敏捷

  在岗的员工越多,项目运转得就越快。吴伟光说,他一般会制定2个时间表:一个给中国员工,一个给在美员工,具体设置在于亚洲团队的决策有多迅速。

  吴表示,有一次,用餐时他向中国公司的人力资源主管提出了一个问题,主管立刻将这个问题用短信下达,半小时就给回了答案。吴说,这种敏捷的思考方式使得中国团队只需几周就能做出决策,而同样的决策在美国要花上几个月的时间。

  他们雄心勃勃

  在中国的科技界,竞争十分激烈。“我想说的是,差不多每一家中国的互联网公司都像是在打仗。”吴说,“几乎没有处于和平时期的公司。”

  造成这一现象的部分原因是因为中国还是发展中国家。“所以人们渴望成功,他们工作十分努力,雄心勃勃。”吴说。

  霍夫曼表示,这样的雄心壮志,再配备上高水平的人才团队,中国的初创企业将会有爆发式的发展。

  霍夫曼说:“这些公司组成了一个关键的集体,他们以极快的速度将具有潜力的下一代初创企业送上正轨,为下一代初创企业提供更多人才”。

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