柳州桂林银行招聘广西银行招聘：2014桂林银行柳州分行招聘公告

(二)风险管理部副总经理1名

(一)公司金融部总经理1名

未来，桂林银行将继续秉承“好山水好银行”的企业文化内涵，通过引进战略投资者，进一步增强资本实力，深化“四大特色”，稳步实施“走出去”发展战略，努力打造“广西服务领先的银行、广西最具创新力的银行、广西最具竞争力的银行”，提升、企业、市民和股东的满意度，力争成为桂林纳税排头兵，建成区域性一流精品银行。

桂林银行着力提升精细化管理水平，加强风险管控能力，推动各项业务快速、健康发展。截至2013年末，桂林银行及控股村镇银行资产总额1040.52亿元，同比增长46.42%;存款总额679.76亿元，同比增长46.3%;贷款总额240.87亿元，同比增长23.18%;实现利润12.9亿元，同比增长39.72%;上缴各类税金5.76亿元，同比增长97.33%;各项监管指标均达到良好银行标准。桂林银行总资产已进入全国140多家城商行的中上列;纳税在广西国税部分列第16位、在桂林列第二位。

近年来，桂林银行以“走出去”发展为有力推动，以“中小企业伙伴银行、市民银行”为市场定位，走特色化、差异化经营之，努力打造“广西先进的小额信贷银行、广西优秀的社区银行、桂林旅游服务特色银行和全国知名的三农金融服务平台”四大特色，为地方经济社会发展做出了积极贡献。

桂林银行的发展得到了社会的肯定，连续三年获得“广西优秀企业”称号，2014年位列“广西企业100强”第42位;获得“2012年度最佳中小银行最佳市场影响力”;被评为“2012年全国服务三农及实体经济先进单位”;在2014年全球金融英国《银行家》发布的“全球银行1000强”榜单中列第717位;在《亚洲银行家》发布的“亚洲银行家500强”(2013-2014年度)竞争力排名中列亚洲区第12位、中国区第4位。

应聘条件：1、本科及以上学历，年龄40周岁(含)以下，经济、金融、工商管理类及相关专业;2、具有5年以上银行业从业经验，其中从事银行公司业务营销及管理3年以上;3、熟悉银行经营管理知识和相关法律法规，监管政策，熟悉本地市场和产业政策，较强的市场拓展能力，良好的计划组织能力，沟通协调能力，分析判断能力。

应聘条件：1、本科及以上学历，年龄36周岁(含)以下，经济、金融、法律类及相关专业;2，具有4年以上银行信贷业务和风险管理工作经验;3、熟悉金融理论知识和银行风险管理知识，熟悉相关法律法规和监管政策，具有良好的风险合规意识和较强的分析判断能力。

(三)公司金融部团队长若干名

一、招聘岗位、人数及条件

桂林银行柳州分行自2013年5月28日开业以来，各项业务经营情况良好。现桂林银行柳州分行因业务发展需要，面向社会公开招聘英才，应聘人员一经录用，将按有关与其签订相关劳动合同，并提供具有市场竞争力的薪酬待遇和多元化职业发展平台。

应聘条件：1、本科及以上学历，年龄38周岁(含)以下，经济、金融、工商管理类及相关专业;2、具有3年以上银行业从业经验，其中从事银行公司业务营销及管理2年以上;3;熟悉银行经营管理知识和相关法律法规，监管政策，熟悉本地市场和产业政策，有一定的市场拓展能力和服务意识。

桂林银行以人才支撑发展，重视员工培训、培养，完善员工职业发展通道，不断增强人才吸引力。目前，全行及控股村镇银行共有职工近2900人，拥有一支朝气蓬勃、进取向上的员工团队。

桂林银行成立于1997年，是一家具有法人资格的股份制商业银行，至今已走过17个年头。目前，桂林银行在广西设立了48家分支机构，业务范围覆盖南宁、柳州、桂林、梧州、贺州等区域，同时在广西区内和广东深圳控股设立了7家村镇银行。