2015中国民生银行济宁分行招聘启事济宁民生银行地址
(四)支行营销团队负责人 3人
岗位职责：
为满足业务发展需要，更好地服务于济宁经济，任城支行已获准开业，兖州支行、微山支行已获准筹建，现诚招精英加盟。
3、参与重点客户营销，发展分行重点客户;
(五)支行营业经理岗 3人
3、掌握和综合运用银行对公及零售业务等领域的金融产品，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力;
3、掌握和综合运用银行对公业务等领域的金融产品，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力;
应聘条件：
中国民生银行济宁分行自2012年12月19日开业以来，在社会朋友的关心、支持下，按照“两小”金融、民企、高端客户的战略目标，全面服务济宁市企业发展，各项经营管理均取得了较好业绩。中国民生银行济宁分行秉承“服务大众、情系民生”的经营，把服务地方经济建设、提高经济效益作为一切工作的出发点和立足点，以济宁地区大中型企业、小微企业及自然人的市场定位，全力提供优质、快捷的金融服务，努力打造“创新、务实、高效、和谐”的特色银行。
岗位职责：
2、推动营业网点零售业务发展，负责会计、储蓄、出纳等工作的运营管理，以及营业网点风险控制、管理考核和服务提升。
2、组织对公和零售业务的规划、营销和推动工作;
2、协助统筹实施支行业务营销，拓展客户;参与重点客户营销，发展重点客户;
3、具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力，具备良好的职业操守，责任心强;
2、五年以上银行业相关工作经历，三年以上部门或机构管理经验;
(二)分行公司业务团队负责人 2人
应聘条件：
1、负责营销团队的经营和管理工作;
2、5年以上银行相关工作经验，3年以上市场营销经验;
1、组织开展市场调研、营销和业务拓展工作;
4、有较强的责任心和严谨的工作作风，善于管理团队;精通会计管理，组织协调、政策领会与统筹能力强。
中国民生银行于1996年1月在成立，是一家同时在上海和两地上市的股份制商业银行，目前在全国拥有852家机构，总资产规模超过3.3万亿元，核心资本在英国《银行家》最新公布的全球1000家银行排名中列第47位，在美国《财富》评选的世界500强企业中排名第330位。
2、组织对公业务的规划、营销和推动工作;
一、具体招聘职位及要求：
4、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉支行各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底;
4、具有较丰富的银行业中层管理经验者优先。
1、35周岁以下，大学本科学历，金融、经济类相关专业;
(一)机构金融部(筹)总经理 1人
1、40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，具有5年及以上银行业工作经验，3年及以上团队管理经验;
(三)支行副行长 3人
应聘条件：
4、管理、培养和指导团队拓展客户及业务营销。
1、35周岁以下，大学本科学历，金融、经济类相关专业;
对全行的机构金融业务进行规划指导、组织推动，实施总对总的营销和系统开发，承担为党政机关、部队、非银行金融机构及各类事业单位提供一揽子金融服务，包括存款、贷款、结算等职能。
2、5年以上银行相关工作经验，3年以上市场营销经验;
3、协助管理本支行各项日常事务，协助培养关键人才。
应聘条件：
应聘条件：
岗位职责：
4、具有较丰富的银行业中层管理经验者优先。
4、管理、培养和指导团队拓展客户及业务营销。
2、6年以上银行从业经历，2年以上一线营销经历;
3、熟悉市场，善于管理团队;
1. 协助支行行长开展工作，带领团队完成分管业务任务指标。协助行长制定支行营销计划并监督实施;
【职位表】
2、认同民生银行企业文化及经营;
1、40周岁以下，大学本科学历，金融、经济类相关专业;
5、工作地点:任城区、兖州区、微山县。
岗位职责：
岗位职责：
1、负责营销团队的经营和管理工作;
1、全日制本科(含)以上，经济、金融类等相关专业，40周岁以下;
4、有机构业务管理及营销经验者优先考虑。
3、熟悉经济、金融政策，熟悉银行相关业务流程及特点;
3、参与重点客户营销，发展分行重点客户;
