@广西企事业单位2022年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集中！

　　近日，自治区人力资源社会保障厅发布通知，2022年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动将于2022年9月至11月举行。该活动由自治区党委组织部和自治区人力资源社会保障厅联合举办，采取“线上+线下”相结合的方式，为广西大力引进重点领域急需紧缺人才。

　　参会单位在八桂英才网（）首页点击2022年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动专题页，根据系统提示进行招聘岗位信息申报。

　　参会单位在广西人才网（）注册登录（已有账号单位直接登录），进入招聘活动岗位填报页面，在“招聘会”菜单中，选择“高层次人才招聘”按提示报名，并上传加盖公章的“营业执照副本（组织机构代码证）复印件”或“法人证复印件”以及《单位委托书》完善单位信息，根据系统提示填写申报招聘岗位信息。

　　地点：北京、大连、武汉、成都、广州、南宁等人才富集城市，具体线下活动站点和高校根据出团时当地疫情防控情况确定。

　　本次招聘活动主要面向工业振兴、乡村振兴、向海经济、教育、医疗等我区重点领域、重点产业的企事业单位，单位须具有一定规模，招聘的岗位能提供有竞争力的薪资及福利待遇。单位报名截止后，由自治区人才服务中心负责审核把关参会单位资格。

　　招聘对象主要是急需紧缺岗位的博士、硕士、中级职称以上高层次人才，以及急需紧缺专业的大学本科毕业生，参会单位提供的招聘岗位需符合以下条件之一：

　　本次招聘活动，事业单位招聘人员，须是硕士及以上学历或中级职称以上的岗位。各市高层次急需紧缺人才的层次、标准，可由各市结合当地实际自行确定。

　　区直事业单位参加此次招聘活动招聘编制内工作人员，招聘对象为取得博士学位或高级职称人员的岗位，可采取直接考核的方式；招聘对象为取得硕士学位或中级职称人员的岗位，可采取直接面试的方式。

　　区直事业单位在参加招聘活动前，须向机构编制部门申请编制使用计划，制定招聘计划和方案，经主管部门审核同意后，报自治区人力资源社会保障厅核准备案。

　　为了加大高校毕业生就业力度，区直事业单位应拿出不少于70%适合或能够用于招聘高校毕业生的空缺岗位，专项招聘毕业生。并结合本单位历年参加广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动的情况，合理确定招聘条件和岗位要求。

　　区直事业单位的招聘信息经自治区人力资源社会保障厅备案后，须在广西人才网（或广西人事考试网）和八桂英才网上公布。

　　根据区直事业单位招聘岗位的类型，采取相应的面试或考核方式，具体面试要求由招聘单位按照公开招聘面试工作相关规定制定。

　　区直事业单位应按照招聘有关规定，及时组织对进入相关环节的应聘人员的考核、体检和公示。对经过本次招聘活动确定的拟聘人员，顺利毕业并按期取得相应学历学位的，由单位按规定办理增人手续。