教师都羡慕公务员薪资高，但教师的这三大隐形福利才是真让人羡慕

教师都羡慕公务员薪资高，但教师的这三大隐形福利才是真让人羡慕将界2第3集完整原创 教师，公务员，医生这三大职业在三四线城市，被父母誉为“铁饭碗”。在父母眼中铁饭碗工作性质稳定，只要自己在职期间不犯较大错误，就能安稳地在自己的岗位一直待到退休。尤其是对于女孩子来说，有一

教师，公务员，医生这三大职业在三四线城市，被父母誉为“铁饭碗”。在父母眼中铁饭碗工作性质稳定，只要自己在职期间不犯较大错误，就能安稳地在自己的岗位一直待到退休。尤其是对于女孩子来说，有一份稳定的工作非常重要，很多男性在相亲市场的择偶标准就是希望对方能有一份稳定轻松的工作，这样自在外打拼事业没时间照顾家庭时，自己的另一半能够兼顾事业和家庭。

在以前，我可能根本不会认同父母说的话。会认为父母都是目光短浅，眼里只有公务员，医生，老师这几个岗位。只有没理想没抱负的人才会这样想，但其实等真正在社会上闯荡几年，遭受了“资本主义”的压榨之后，才觉得体制内的工作虽然不能让人难一辈子大富大贵，但是稳定轻松，不用承受太多压力。但是在私企里加班熬夜工作是常态，尤其是一些更新换代速度很快的行业，无时无刻不绷紧了弦往前冲。

特别是经历了这次疫情之后，很多行业经历大洗牌，被迫失去了工作。但是在体制内工作的人却没有受丝毫的影响。所以今年无论是考公务员还是考事业单位的人只会更多，本身竞争就已经很激烈，因为疫情的原因，竞争只会更激烈。所以想要考编制的同学们一定要抓紧时间复习备考。

一直以来教师的收入都是很受争议的话题，主要是因为教师薪资构成较为复杂。与教龄，所在城市，职称等多个因素有关。如果是农村地区，刚毕业从事教师职业的薪资真的不高。每个月只有三四千左右，拿到的薪水较少，但论辛苦程度，比公务员辛苦很多。所以在教师群体中薪水这个话题一直都具有很大的争议。

在今年有相关政策出台。明确规定“教师工资收入不得低于当地公务员的平均水平”，将于2020年全面落实。虽然教师与公务员都是体制内工作，但是在薪资收入与福利待遇方面两者相差很多。教师们都羡慕公务员薪资收入高，但其实教师与公务员相比有这些隐形优势。

1、教师有寒暑假假期

教师这个职业有一个很大的优势就是有寒暑假假期，假期时间接近三个月，这是任何行业都比不了的优势。其它行业有双休就已经是很好的待遇了。从这一点来说，教师可以享受其它行业都没有的福利。假期时间较多，尤其是对于女性来说很友好，可以把更多的时间留给家庭和自己。

2、社会地位高，受人尊敬

教师社会地位很高，基本上是在学生和家长之间处理相关的事宜，老师是具有主导地位的。现在的家长很注重孩子的教育，对孩子的事情都很上心。并且普遍家长的素质较高，老师也很少会受到刁难和不公平的待遇。而公务员呢？则不一样，毕竟很多人刚考入编制时都只是基层公务员，需要和各种各样的人打交道。这些人的文化水平参差不齐，并不是所有接触的人都是高学历高收入的群体。何况一些在乡镇工作的基层公务员，每天与自己打交道的都是文化层次很低的人，所以有时候难免会遭遇各种各样的困难，受委屈也是经常的事情。自己的心胸必须宽广，足够大气才能够有所释怀。

3、工作环境单纯

在职场上很多时候皆以利益当先，尤其是在私企，有勾心斗角是很正常的。尤其是涉及到利益，提成业绩的时候。但其实老师这个群体，相比其它群体而言要好很多，因为老师有天生的傲气，有自我底线和原则。何况教师群体是一个很固定的圈子，身边的同事可能都会和自己共事很多年。基本上不会为了一些小利益去发生争吵。但是公务员这个群体不一样，因为要和各种各样的人打交道，接触的人比较复杂。所以相对来说工作环境要复杂得多。你需要学会更圆滑的处事原则。

并不是每一个人都能适应这种圆滑的圈子，很多人之所以想进入体制内工作。就是希望能够轻松一些，不用处理复杂的人际关系，能够更自在地做自己就行。

这是老师与公务员相比，具有的优势。但其实公务员与老师相比，也是具有一定优势的。比如公务员会有更多隐形的补贴与福利。虽然公务员的薪资待遇与一些私企相比，薪资不算特别高。但是福利真的很好。存在诸如车补、住房补贴、物业补贴等。如果自己的家庭开销不算很大，有这些福利可以避免了很多家庭开销。每个月就可以把固定的工资存入银行。很多私企虽然工资会高一些，但是福利待遇很一般，没有公积金也没有任何补贴。每个月除去基本的生活开销，其实最后所剩下的钱并不多。

每份职业都有其特殊性，没有最好的职业，只有适合自己的职业。我们每个人的性格，想追求的生活方式都不同，所以在选择一份职业之前，最重要的就是要弄清楚自己想追求的生活。