“两新”话发展∣临桂篇

　　近年来，桂林在夯实基础保障、提高党建质量、强化作用发挥上深耕厚植、聚力用劲，两新领域涌现出了一批特色鲜明、亮点突出的党建品牌和创新经验。近期，桂林两建微信公众号开设两新话发展专栏，分享全市两新组织党建工作会议发言单位在旅游党建、产业发展、诚信商圈、家政扶贫等方面经验做法。今天推出第三期，一起来看看临桂区打造高品质诚信商圈的工作历程。

　　临桂区以提升基层党组织组织力为重点，把加强诚信商圈建设作为推动非公党建的重要突破口，抓实“党旗领航·诚信商圈”党建品牌，有效推动新区商圈党建建设和经济社会发展同频共振、共建共享，工作经验获中国非公企业党建网和《非公有制企业党建》杂志报道。

　　从组织体系和服务模式入手，注入红色基因激发活力。一是构建“三位一体”工作体系。织密“社区大党委+商圈党组织+党建联席成员单位”的工作网络，整合社区、企业以及机关事业单位的人才资源、阵地资源、教育资源等，形成区域整合、行业联合、部门配合的商圈党建“综合体”。二是强化帮扶指导。抽调12名经验丰富的党务工作者，组成4支“商圈红管家”党建指导员服务队，定期到各商圈开展党性教育、组织生活、发展党员等指导服务工作，对花生唐、万达广场、时代枫林、吾悦广场等4个商圈党建品牌进行多形式、多层次、多角度的精心培育，打造了“党旗领航·诚信万达”“党旗领航·心诚吾悦”等一批商圈党建品牌。三是拓展商圈党建工作路径。整合区域资源，统筹利用商业街区“金角银边”，匠心打造 “悦读书吧”“万达驿站”“时代长廊”等党群共享红色阵地。依托阵地，组织群团组织开展春风招聘、诚信知识教育、法律知识普及等“微公益”党群活动40余场次，形成党建搭台、商户唱戏、群众受益的和谐商圈环境。

　　大力选树模范标兵，积极营造“比学赶超”浓厚氛围，带动商圈品质进一步提升。一是积极培育诚信商户。广泛开展“党员经营户”“党组织推荐放心店”评选活动，紧扣“质量诚信、价格诚信、服务诚信、纳税诚信”四项标准，从诚信经营、品质保证、服务态度、诉求回应等8个方面，共同开展评选审查并面向社会公示，共为24家“党员经营户”、71家“党组织推荐放心店”授予牌匾。二是厚植诚信土壤。实施“挂牌亮身份”营业，开展亮党员身份、亮诚信牌匾、亮诚信价格、亮诚信承诺“四亮行动”，实行党组织、商户、消费者“三方联动”，分级量化评选五星、四星、三星级商户，同步评定党员先锋店、团员示范户，带动商圈内290家商铺自愿签订了《诚信经营承诺书》,将诚信建设融入到商圈发展的血脉之中。三是强化结果运用。实行“红黑榜”奖惩制度，对评出的星级商户和党员先锋店、团员示范户列为“红榜”诚信商家，在广告宣传、经营奖励等方面予以重点倾斜，有效带动商圈商户诚信经营的积极性。对严重失信的商户列入“黑榜”予以公告批评。2020年商户产品质量、服务等方面的投诉同比下降13%。

　　坚持把党建作为商圈繁荣发展的“红色引擎”，党建正能量转换成推动经济社会发展的无限活力。一是激活发展动能。两新组织党工委牵头搭建“红色桥梁”，联合工商税务、市场监管、质量安全、物价消防等成员单位，聚焦“入驻—管理—运营—推广”4大模块，为商圈企业提供 “一站式”服务。助推吾悦广场、万达广场汇集国内外知名品牌79个，其中首进桂林品牌56个，有效激发临桂消费活力、释放消费潜力。2020年虽受疫情影响，4大商圈营业额仍达到5.9亿元，客流量1435万人次，为临桂区增加税收收入818万元。二是强化社会责任担当。引导非公企业党组织强化责任、履行社会责任、积极投身改革发展，在服务中心工作上有为有位，有服务群众重行重效。万达广场商业管理有限公司党支部通过“商圈党组织+贫困村党组织+贫困户”的模式，采取扶贫种植、签订特色农产品包销协议、吸纳就业等措施，受益群众达1000余人，助力脱贫攻坚和乡村振兴。三是打造高品质商圈。结合“主题党日+”活动，围绕爱岗敬业、诚实守信、奉献社会等主题，打造顾客放心、商家安心的消费环境。新城吾悦商业管理有限公司党支部通过组建“志愿服务队”，登记志愿服务者45名，提供超市代购、儿童看护、咨询引导等服务300余次，为群众带来便利服务和优质体验。