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难成大器的人,大多都有这三个致命缺点,你有吗?再忙都该看看!

            难成大器的人,大多都有这三个致命缺点,你有吗?再忙都该看看!

不少人都想成就一番事业。

而为了自己的目标,我们也都付出了很多。

但是往往最后收获的成果与我们付出的不成正比。

究竟是什么原因造成了这样的结果?

我们或许找到了很多外因。

但是我们有没有想过我们自身的原因呢?

其实,难成大器的人,他们自身或多或少的都有这三个致命缺点。

也正是因为这些缺点,让他们成就有限、难成大器。

难成大器的人,大多都有这三个致命缺点,你有吗?再忙都该看看!

1.差不多

老C和老X是平级的科长。

两人的能力、资历可以说是不分伯仲,都差不多。

部门一把手退休了,公司领导决定在老X和老C中选一个提拔上去。

于是在暗中考察。

结果考察发现,老C工作速度很快,但是质量马马虎虎。

老X工作不算快,但是很稳,质量很好。

做事也比较认真,工作都能超质完成。

最后提拔的名额给了老X。

如果你选择了差不多,那么你怎么在众多人中脱颖而出?

别人和你一样都差不多,为什么要选你?

为什么要用更高的价格来向你购买,别人同样能够低价提供的服务?

从来都是物以稀为贵。

只有比别人做的更好、更漂亮你才有机会。

难成大器的人,大多都有这三个致命缺点,你有吗?再忙都该看看!

2.太难了

老Y是我以前公司的一位同事。

他进公司比我早5年多,背景也比我深,而我则没有背景只有背影。

但是,工作到现在,我已经经历过了3次升职。

而老Y则还是原地踏步,丝毫没有动过,

领导也曾经给过他很多机会,甚至把功劳都喂到了他的嘴边,他也没去做。

后来领导也看透了、也烦了。

老Y压根是没什么上进心,上班也就按部就班。

要是让他去做一些太难、有开拓性的工作,他觉得会强调各种理由不去做。

要么就是做一半,遇到问题太多就说做不了。

但凡做事必然会遇到困难。

遇到的困难多,证明这个事做了收益很大。

如果困难少,门槛低,谁都可以做,那么这个事情也就没什么意思。

你怕困难,那么你就注定要去做哪些低门槛、竞争激烈的事情。

你怕难、畏难不要紧。

只要到时候别说,现在做的事赚不到钱就行了。

难成大器的人,大多都有这三个致命缺点,你有吗?再忙都该看看!

3.等一等

我一个朋友老D,一个出版社的大编辑。

文采非常好,人更好。

但是就有一个不算是毛病的毛病,做事前一定要好好的规划好。

就是因为这个,他做什么事都要好好准备。

结果就是,不少机会就在他的准备中流失了。

甚至有些事情,本来已经准备好了要开始做了。

老D却总说,在等等、再看看。

结果事情就这样黄了。

很多时候,机会稍纵即逝,等不得。

如果等计划好、准备周全了、看明白看清楚了,再下手。

那么最后连汤渣都没你的份。

看到机会直接就上去干,先干起来再说。

有问题一边干、一边修改、一边调整。

从来就没有什么事能够提前规划完美的

最好的计划就是没有计划,看一步走一步。

别因为等一等而浪费了大好机会。

难成大器的人,大多都有这三个致命缺点,你有吗?再忙都该看看!

有句话叫德不配位。

反过来将,就是德要配位。

我们想成功、 想成就一番事业、想升职。

不光要做很多事、付出很多努力。

同事我们自己又要修正自身的一些缺点。

很多时候,不是因为你做对的什么事。

而是你本身修养、性格、素质到位了,事情自然就水到渠成。

所以说,有的时候做人比做事更重要。

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